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為進一步提高橋梁管養(yǎng)水平，提升職工專業(yè)技能，長豐橋管理所通過多種途徑，積極為員工創(chuàng)造條件，鼓勵員工結合自己工作實際，加強學習和充實自己，提高工作能力。

一方面，長豐橋管理所在職工中掀起學習熱潮，他們用工會經(jīng)費購買了橋梁管養(yǎng)、電工電氣知識、人力資源管理等各種培訓書籍，供員工借閱，鼓勵各個崗位職工自覺學習，努力提升專業(yè)技能。另一方面，發(fā)動本所各崗位工作經(jīng)驗豐富的職工，做好對其他員工的傳幫帶作用，讓員工在工作實踐中提升自己。

通過以上途徑，長豐橋管理所員工整體素質得到很大的提高，專業(yè)技能得到了很大的提升。兩年來，該所陸續(xù)有8名員工自費考取了橋梁、電務等工種的職業(yè)資格證，在路橋管養(yǎng)工作中發(fā)揮了巨大的作用。