8月4日上午，城運公司召開青年座談會。此次座談會以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題，是對“城投集團20年成就回顧”活動的響應(yīng)，也是“清廉國企”建設(shè)的重要內(nèi)容，旨在通過此次活動增強年輕職工的凝聚力向心力，為青年職工成長進步與交流共融搭建平臺。城運公司黨委副書記、紀委書記柳漢江出席會議并講話。
座談會首先由企業(yè)管理部向大家整體介紹了城運公司概況及“十四五”發(fā)展規(guī)劃情況。在隨后的座談環(huán)節(jié)，青年職工代表紛紛就個人成長與公司未來發(fā)展思考進行發(fā)言，并圍繞入職以來對城運公司的認識和感受、當前工作遇到的困難和問題、個人職業(yè)規(guī)劃以及對公司未來發(fā)展的建議等方面進行了充分交流。與會青年職工代表一致表示要不懼困難，迎接挑戰(zhàn)，努力激發(fā)自己潛能，為公司“十四五規(guī)劃”的實現(xiàn)貢獻出自己的青春力量。會上，公司各職能部門負責人對青年職工代表提出的部分問題進行了現(xiàn)場解答，并結(jié)合各自部門領(lǐng)域工作向青年職工提出自身能力提高和職業(yè)發(fā)展的建議。
座談會上柳漢江書記認真傾聽青年職工對公司發(fā)展的意見建議，深入了解大家的所思所想所愿，并對青年員工未來發(fā)展提出殷切期望。柳漢江指出，青年職工要“系好人生的第一顆扣子”，既要耐得住寂寞，沉下心做事，不要擔心自己被埋沒；又要抓得住機會，善于表達自己，與其他同事競爭，發(fā)揮自己的能力。柳漢江強調(diào)，城運公司的未來是屬于青年一代，鼓勵大家在學(xué)習與實踐的同時，做好個人成長規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃，以更加飽滿的工作熱情投身于城運公司“十四五規(guī)劃”轉(zhuǎn)型升級的事業(yè)中來，實現(xiàn)自己人生價值與公司長遠發(fā)展的共贏。
黨委工作部、企業(yè)管理部、綜合管理部、總工辦、人力資源部、項目管理部等部門負責人以及30名青年職工代表參加了座談活動。
鄂公網(wǎng)安備42010502000139號