2021年9月28日上午，城運(yùn)公司舉行了光谷中心城綜合管廊項(xiàng)目管理崗位競(jìng)聘會(huì)，公司黨委副書記、總經(jīng)理張正發(fā)，黨委副書記、紀(jì)委書記柳漢江，副總經(jīng)理易耀武、夏天等領(lǐng)導(dǎo)出席參加競(jìng)聘會(huì)。競(jìng)聘會(huì)由副總經(jīng)理房柱主持。
競(jìng)聘會(huì)采取競(jìng)聘者公開競(jìng)聘演講、抽題答題、評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)提問、現(xiàn)場(chǎng)公布評(píng)分方式進(jìn)行，從儀容儀表、邏輯思維、責(zé)任意識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)水平、答題要素、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等八個(gè)維度進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，經(jīng)評(píng)委組合議后推薦競(jìng)聘崗位人選。來自路橋運(yùn)營(yíng)第二分公司等單位10名競(jìng)聘人員，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目安全總監(jiān)崗位進(jìn)行角逐。各分公司、直屬機(jī)構(gòu)、子公司、代管單位負(fù)責(zé)人及干部職工代表到會(huì)觀摩。
此次競(jìng)聘是城運(yùn)公司在用人機(jī)制上的大轉(zhuǎn)變。通過這次競(jìng)聘會(huì)，充分體現(xiàn)了城運(yùn)公司“能上能下、雙向選擇”的用人原則，為提升城運(yùn)公司管理者綜合素質(zhì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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