4月23日下午，市城投集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)主席江強(qiáng)生和人力資源部部長(zhǎng)常立新，到路橋中心走訪調(diào)研工會(huì)和人事管理工作。路橋中心副主任黃文紅、工會(huì)主席趙凱及相關(guān)責(zé)任部門(mén)參加了調(diào)研活動(dòng)。
調(diào)研會(huì)上，路橋中心副主任黃文紅、工會(huì)主席趙凱先后匯報(bào)了中心工會(huì)和人事管理工作的開(kāi)展情況。江主席強(qiáng)調(diào)，路橋中心要在職工培訓(xùn)、績(jī)效管理、人事管理方面立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，有針對(duì)性、分層級(jí)開(kāi)展相關(guān)工作，加強(qiáng)信息化建設(shè)，著力推進(jìn)人力資源規(guī)劃。
江主席還要求路橋工會(huì)做到“五個(gè)好”，即活動(dòng)陣地要建設(shè)好，職工利益要維護(hù)好，職工幫扶要落實(shí)好，文體活動(dòng)要開(kāi)展好，工會(huì)職能要理順好。中心工會(huì)要立足崗位，不等不靠，緊緊圍繞黨委、行政工作，開(kāi)展具有特色的各類職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽，不斷擴(kuò)寬工會(huì)活動(dòng)的參與面，讓更多的職工參與進(jìn)來(lái)。
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