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近日，路橋中心服務(wù)站管理處組織15名一線職工代表召開了2014年一季度職工懇談會。路橋中心紀委書記、工會主席趙凱，相關(guān)職能部門負責(zé)人、服務(wù)站管理處班子成員參加了會議。

懇談會上，來自一線職工代表與部門負責(zé)人進行了面對面的交流溝通。他們暢所欲言，就薪酬待遇、用工管理、改善工作環(huán)境、推進服務(wù)站對標工作等方面提出了意見和建議34條。參加會議的部門負責(zé)人對職工代表所提出的問題進行了一一解答；對需進一步協(xié)調(diào)解決的問題，進行了認真記錄，將在會后落實。

趙書記在會上指出，路橋中心各單位一直以來都在堅持職工懇談會制度，與會的相關(guān)單位、部門負責(zé)人要對職工反映的問題認真對待，及時答復(fù)，充分發(fā)揮這項制度在密切干群關(guān)系、暢通訴求渠道、推行民主管理等方面的積極作用。