為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，引導(dǎo)和促進(jìn)各級(jí)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，適應(yīng)發(fā)展，進(jìn)一步提高各級(jí)干部整體素質(zhì)，5月19日，路橋中心組織了干部綜合能力測試。中層管理人員、三級(jí)單位正副職、機(jī)關(guān)干事和二級(jí)單位干事共170人參加了測試。
為保證干部綜合能力測試工作的公平公正，路橋中心專門聘請(qǐng)了國內(nèi)大型的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題、監(jiān)考、閱卷和后期評(píng)估。測試內(nèi)容主要包涵時(shí)事政治、生活常識(shí)、言語理解與表達(dá)、法律法規(guī)、邏輯思維、管理知識(shí)和公文寫作等方面，題型分為單項(xiàng)選擇題、辨析題和公文寫作三個(gè)部分，測試時(shí)間共120分鐘。
本次測試,中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自審定方案，班子成員參與監(jiān)考，整個(gè)過程組織嚴(yán)密，測試井然有序。參加測試的人員普遍表示試題內(nèi)容靈活，知識(shí)點(diǎn)涵蓋面廣，既是對(duì)干部綜合素質(zhì)的檢驗(yàn)，也是對(duì)干部專業(yè)能力的要求，促進(jìn)大家在今后的工作中更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。下一步，路橋中心將綜合運(yùn)用測試結(jié)果，有針對(duì)性地加強(qiáng)干部培訓(xùn)。
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