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4月18日上午，ETC系統(tǒng)管理處工會在中心607會議室召開了職工懇談會，所屬數(shù)據(jù)中心13名一線員工與處領(lǐng)導(dǎo)班子成員就如何更好履行職責(zé)，促進(jìn)工作上臺階進(jìn)行了面對面交流。

會上，員工圍繞“高效工作、快樂工作”這個主題各抒己見，提出圖像復(fù)核工作中存在的困難及待完善改進(jìn)的地點(diǎn)，對關(guān)注員工身心健康及增強(qiáng)歸屬感等問題提出意見及建議。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員對員工提出的問題一一解答，有些問題當(dāng)場確定了解決方案，有些問題還向員工征求解決意見，并對下步工作提出具體要求：一是要齊心協(xié)力，克服困難，做好圖像復(fù)核工作；二是要進(jìn)一步降低圖像復(fù)核差錯率標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率；三是要營造“高效工作、快樂工作”的氛圍，適時組織員工開展文娛活動，緩解工作壓力。

此次懇談會在輕松和諧的氣氛下進(jìn)行，通過這個平臺，為員工與領(lǐng)導(dǎo)提供更多交流溝通的機(jī)會，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，營造全處和諧、積極健康向上的工作氛圍。