4月份，是中心機關黨總支開展“四強黨組織、四優(yōu)共產黨員”創(chuàng)建活動的第二個階段，機關各部門、黨員以積極誠懇的態(tài)度對工作中的問題進行了認真查找，“理論學習有待提高、深入基層了解不夠、業(yè)務技能需加強、服務基層責任意識不強……”，這些，是機關各部門在查找中自我暴露的。面對問題，沒有推脫、沒有忌諱、沒有回避，而是剖析根源，制定整改措施，“加強學習提高黨性、公開承諾履行職責、學習制度貫徹落實、創(chuàng)新管理提高能效……”。
2013年，機關黨總支將緊緊圍繞中心黨委工作要點，按照“管理年”建設的要求，扎實推進“四強四優(yōu)”創(chuàng)建活動，結合1季度績效考核情況和各二級單位對各機關部門的意見、建議，機關黨總支將督促各部門在完善自我的基礎上加強基層單位集中反映問題的整改，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，著力發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，強化機關工作作風、服務形象的提升。
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